Какая запись делается в трудовой при увольнении?
Какая запись делается в трудовой при увольнении?
>
Работник был принят по гражданско-правовому договору. Какую запись в трудовой книжке ему нужно сделать, точнее, по какой статье ТК РФ его можно уволить? Светлана Петровна Матвеева, Новокузнецк.
Никакой. Это именно гражданско-правовые отношения, а не трудовые. Соответственно, в трудовой книжке записи (о приеме и унольнении), свидетельствующие о наличии трудовых отношений, не делаются, так как их не было.